Соционика: Штирлиц. Логико-Сенсорный Экстраверт


Изображение структуры личности в соционике: Штирлиц
Штирлиц Логико-Сенсорный Экстраверт

Согласно типологии соционики Штирлиц принадлежит к четвертой квадре, и это определяет его главные интересы, ценности и сильные стороны. Штирлиц знает, как правильно организовать дело, распределить обязанности и продумать технологию. Штрилиц — экстравертный тип, поэтому может действовать не только сам, но и организовывать других людей. Благодаря творческой сенсорике, Штрирлиц знает, как сделать работу не только эффективной, но и комфортной, а также может довести дело до конца, настоять на своем и добиться результата.



Соционика: Штирлиц. Описание функций.

Базовая функция Штирлица — деловая логика. Люди этого типа обладают талантом к организации любых дел. Они способны точно и правильно распределить ресурс — как материальный, так и интеллектуальный. Поскольку Штирлиц — экстраверт, ему дается руководство масштабными проектами и большими коллективами. Но Штирлиц не обязательно должен быть администратором — их деятельность может развиваться в любой сфере.

Сфера творчества Штирлица — сенсорика ощущений. Люди этого типа знают, как организовать дело эффективно и комфортно. Их офис всегда будет уютным, ужин — вкусным, а дом — не только практичным, но и красивым. Штирлиц не жалеет сил на заботу о близких и любит активные виды спорта, следит за здоровьем и умеет отдохнуть, конечно же, сочетая приятное с полезным.

Штирлиц производит впечатление яркого и веселого человека. За это отвечает ролевая функция — этика эмоций. Люди этого типа могут развеселить большую компанию и вообще уделяют большое внимание положительным эмоциям в своей жизни. В новой компании Штирлиц старается показать себя общительным и жизнерадостным, легко вступает в контакт, однако в более привычной обстановке Штирлиц снова становится спокойным и рассудительным.

Болевая функция Штирлица — интуиция времени. Люди этого типа не очень хорошо чувствуют течение времени, волнуются о том, чтобы не опоздать, с трудом контролируют сроки. Для них может стать настоящим стрессом, если их поторапливают или, наоборот, задерживают. Они не любят, когда их упрекают в несвоевременности, им бывает не очень легко представить как какая-либо ситуация будет развиваться во времени.

Люди типа Штирлиц высоко ценят тех, кто разбирается в человеческих отношениях. Они любят тактичных и чутких компаньонов, для них важно, чтобы им говорили о чувствах. Они с удовольствием слушают и обсуждают межличностные отношения, любят, когда им объяснят, кто как к кому относится. Им приятны комплименты и знаки внимания. За все это отвечает суггестивная функция Штирлица — этика отношений.

Активационная функция Штирлица — интуиция возможностей. Люди этого типа с удовольствием реагируют на альтернативные решения и новые идеи, любят неожиданные предложения и сюрпризы. Они и сами с удовольствием стараются предлагать какие-то интересные мысли, высоко ценят креативность.

Когда Штирлицу необходимо прекратить неприятную ситуацию, обычно он начинает долгие объяснения. Он ищет причинно-следственные связи, и долго выспрашивает, почему и зачем кто-то что сделал. Другой вариант действия ограничительной структурной логики — избыточная формальность. Штирлиц может говорить официальным тоном, требовать или предъявлять юридические документы. «Если она не понимает, я буду объяснять еще и еще».

Фоновая функция Штирлица — силовая сенсорика. Штирлиц отлично чувствует свое пространство, умеет за него постоять. Он также всегда может настоять на своем, но старается не применять грубую силу, скорее — обеспечить, чтобы никто и никогда не мог оказать на него и его близких силовое давление.


Хотите узнать больше?

Запишитесь на индивидуальную консультацию, где вы подробно узнаете, как работает информационный метаболизм в вашем конкретном случае и сможете задать любые вопросы! Узнать подробнее о том, как проходит консультация можно здесь, а записаться - по телефону +7 (968) 618 02 02 или здесь.





Читайте также:

Проблемы определения типа Идеальная ситуация: человек, который хочет определить свой тип — взрослый и состоявшийся, живет по сильным функциям, сознательно принимает квадральные ценности, отметает все комплексы по социальным блокам и готов к общению. Но, к сожалению, в практике типирования такое встречается довольно редко.

С какими же проблемами можно столкнуться при определении типа? Рассмотрим главные из них.
Рациональность / иррациональность. Правда ли они совсем не дополняют друг друга? Определив свой тип, почти каждый начинает с интересом смотреть по сторонам: где же мне познакомиться со своим дуалом? Даже те, кто состоят в прекрасных отношениях, все равно начинают искать «идеального партнера».

Рассуждения о дуальности — это, наверное, почти половина всей информации по соционике в интернете. Но, тем не менее, не стоит считать, что любые другие отношения несовершенны. Почти с любым типом можно найти точки, в которых вы сможете помогать друг другу. В этой статье я не буду говорить о проблемах, которые возникают в отношениях между рационалами и иррационалами, а, наоборот, расскажу, чем эти отношения могут быть полезны.
You are the perfect drug: отношения суперэго Эта статья написана как ответ на вопрос, который нам прислала Анна.

Звучит он так: «Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Дюма (м) и Бальзак (ж), романтические отношения. Вместе сложно, но друг без друга вообще невозможно. Можно ли использовать соционику, чтобы упростить хоть жалкую часть возникающих проблем? Как, например, мне, Бальзаку, себя вести? Больше юмора, больше тепла и ласки, больше приятных сюрпризов? Что будет приятно Дюме?»
Какие подарки дарить 16 типам? Казалось бы, самый лучший подарок — тот, который попадает на суггестивную (5-ю) функцию. Но на самом деле это не совсем так. Такой подарок будет хорош только от очень близкого человека, ведь суггестивная — не только зона удовольствий, это одна самая внушаемая, а потому ранимых точек. Каждый человек это чувствует и рефлекторно пытается ее защитить. «Суггестивный» подарок, если вы не слишком близки с человеком, может оказаться слишком сильным оружием.