Вопросы и ответы

Виктория: Почему мне не нравятся мои дуалы? Отношение к ним больше похоже на отношение Ревизора к подревизному :(( (При том, что тим определен верно и многими социониками и самостоятельно)

Такое может быть, если у Вас слишком большие требования к дуалу по социальным функциям. К примеру, Вы Дон Кихот. Вместо того чтобы радоваться тому, как ваш дуал, Дюма, умеет рассказывать веселые истории или окружать Вас ленивым уютом, Вы видите его промахи по социальным функциям - как он неумело ведет себя на работе, как все время опаздывает или слишком старается не опоздать.

А если Вы, наоборот, Дюма, то можете стыдиться того как Дон Кихот ужасно ведет себя в компании, «позорит» вас. Или слишком много выпендривается не по делу.

Такое к сожалению, встречается довольно часто, поэтому с дуализацией возникает проблема. Особенно раздражение ролевым блоком может возникнуть в первые минуты знакомства, когда каждый пытается преподнести себя с «лучшей», как ему кажется, стороны. Которая на деле оказывается блоком суперэго.

Дуальность может как поддержать, так и ранить, ведь Вы видите во всех деталях промашки вашего дуала по слабым функциям. Попробуйте закрывать глаза на его социальные провалы, как бы неприятно это ни было, и старайтесь раскопать в нем его истинную сущность. Возможно, дело в этом :)




К.: Расскажите, пожалуйста, в двух словах, что должен сделать Гексли, чтобы научиться манипулировать Робеспьером? Это вообще возможно? И как вести себя Гескли, если Робеспьер вечно куда-то сливается?

Скорее всего Гексли должно раздражать то, чтоу Робеспьера сплошные обязательства и планы. И он «сливается» скорее всего потому что «должен», «обещал», «договорился», «так не делается». Самый сильный конфликт здесь скорее всего будет на рациональности-иррациональности. Робеспьер (ревизор) считает Гексли (подревизного) очень милым, но немного бестолковым, что он не понимает такие простые истины, что человек «должен делать некоторые вещи».

На счет манипуляции, кому как не Гексли лучше знать самому! У этого типа творческая функция — этика отношений. Скорее всего Гексли найдет подход естественным образом. Здесь можно просто не забывать о том, что суггестивная функция Робеспьера — этика эмоций. Поэтому Робеспьер запросто может растрогаться от искренних проявлений чувств. Может быть не стоит слишком сдерживать свои чувства в отношениях с этим типом, тогда отношения станут более открытыми и ясными для всех.




Анастасия: Можете ли вы типировать по стихотворениям?

Мы считаем что единственный действенный способ — это устное интервью. Человек может «играть роль», быть не собой. Только подробная личная беседа позволяет с уверенностью это определить. Иногда по творчеству человека можно определить какую-либо из дихотомий: логика-этика или сенсорика-интуиция. Но для целостной картины этой информации недостаточно.




Стася: Правда ли что если человек в суперэго, он превращается визуально в тот тип, который у него в этом суперего заложен? Что делать, чтобы выйти из суперего?

Ну не совсем так, скорее, он пытается выглядеть как свое суперэго, но у него это получается не достаточно эффективно. Блок суперэго — это блок неуверенного подростка. Поэтому когда человек действует с ролевой и болевой функций, он всегда будет казаться каким-то неполноценным или неуверенным в себе. Человек, в основном, пытается использовать наработанные шаблоны, но их почти всегда не хватает. Ему все время требуется одобрение общества (ведь суперэго — это социальный блок).

Выйти из блока суперэго может быть непросто. Особенно, если человек уже давно взрослый и находится в этом состоянии много лет. Прежде всего стоит задуматься и посмотреть — кто из вашего окружения оказывает на вас сильное влияние, перед кем вы стараетесь показать свою состоятельность по слабым функциям. Ведь суперэго — это социальный блок, мы действуем с него только ради общества. В спокойной обстановке, когда нам не надо никому ничего доказывать, суперэго не активно.

Причина может быть в родителях, в компании, на работе. Например мать твердит дочери-этику (Есенину): «что же ты такая бестолковая, смотри у тети Ани дочка уже открыла свою фирму, а ты все бегаешь и прыгаешь!». Дочь невольно начинает пытаться заниматься бизнесом, попадает в суперэго, ничего не получается до тех пор, пока не начинает понимать — она этик, ей должно быть не стыдно спросить совет у других, ее дело не управлять бизнесом, а иметь достаточное количество знакомых, и вообще, может быть, ей не нужно самой зарабатывать, а гораздо лучше будет выйти замуж и заняться семьей. А потом, может быть, в расслабленном состоянии она напишет бестселлер, прославится, получит огромный гонорар и станет известной писательницей. Важно понимать, что почти никакая проблема не может быть решена со слабых функций. Зато с сильных — почти любая. Нужно научиться не слушать общественное мнение, а поступать так, как нам кажется естественным для нас самих.

Ну или другая ситуация: дизайнер-сенсорик (Максим) попадает в креативное агентство, где от него требуют оригинальных идей, невероятных концепций, неожиданных решений. Он не спит ночами, мучается, старается придумать что-то необыкновенное, но получается плохо, почти все его коллеги лучше справляются с задачей. Он чувствует свою несостоятельность. Это продолжается до тех пор, пока он не решит: «стоп, зато я очень техничен, я чувствую гармонию и могу сделать по-настоящему красиво и аккуратно. Я могу прорабатывать детали так, как не способен ни один из этих воздушных креативщиков.» И вот, его ценят как человека, который может нарисовать самый гармоничный логотип в лучших традициях графического дизайна.

Бывает ситуация, когда человек приспособился жить в суперэго. Он снизил уровень напряжения, разработав приемлемые шаблоны для сложившейся ситуации. И старается реализовываться в чем-то другом. Типичный пример — бухгалтерша-этик, которая с гораздо большим энтузиазмом обсуждает личную жизнь коллег, а волнуется только перед годовым отчетом. Нужен ли этот стресс? Порой действительно проще оставаться частично в суперэго, а для самореализации выделять другую часть жизни. Но, к сожалению, не надо забывать, что суперэго вытягивает массу сил и энергии, утомляет нас и мешает нормальному развитию.




Морозко: А есть ли типы у домашних животных? :)

Ну в некотором смысле, конечно, есть! Ведь у животных тоже есть информационный метаболизм. Например, одни собаки (скажем, «этики») очень нуждаются в человеческом общении, умеют заигрывать и хитрить, выманивая лакомство. А другие собаки (предположим, логики) лучше осваивают команды, соблюдают «закон». Одна собака будет выглядеть крепкой и сильной, она будет выносливой и ловкой (можем назвать ее «сенсорик»), а другая — грациозной и может быть слегка неуклюжей, зато всегда будет оказываться в нужном месте и в нужное время (можно сказать «интуит»). Поэтому наблюдайте за своими зверьми — возможно вы даже сможете объяснить с точки зрения соционики, какое животное вам нравится больше. А еще животные безусловно поддерживают друг друга — заботливый сенсорик ухаживает за рассеянным интуитом, зато чувствительный интуит предупреждает сенсорика об опасности! Это действительно так.







Задайте Ваш вопрос:
Ваше имя*
Ваш E-mail*
Сообщение*
Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке*

Соционика

Соционика — это наука об информационном метаболизме, она изучает и описывает, как у человека происходит процесс восприятия и обработки информации.

Что такое соционика

Каждый человек наверняка замечал, что есть люди, которые притягивают, а есть те, кто отталкивают, с кем-то общаться легко, а с кем-то наоборот, никак нельзя найти общий язык. И это не метафора. Каждый из 16-ти типов говорит на своем «информационном языке», какую-то информацию воспринимает легко и с удовольствием, а какую-то — болезненно и с трудом.

Часто бывает такое, что, не зная о таких коммуникационных механизмах, люди не верят что другие видят мир иначе. «Я сто раз повторяла ей, а она как будто нарочно все понимает не так...» — каждому из нас наверняка приходилось ощущать подобное в общении. Такое случается вовсе не из-за того, что человек хотел обидеть нас, просто он не понимает тот язык, «кодировку», на которой мы преподносим ему информацию.

Призвание соционики — описать человеку, как развивать свои сильные стороны и как защищать слабые, помочь увидеть насколько разными могут быть другие люди и как можно наладить с ними общение, почему некоторые естественные для нас вещи могут быть на самом деле болезненными и неприемлемыми для других.

Соционика — отличный инструмент не только для саморазвития, но и для профориентации и формирования эффективных коллективов, где взаимная поддержка и грамотное распределение обязанностей обеспечит лучшие результаты и дружественную атмосферу.

Для тех, кто хочет познакомиться с соционикой поближе, мы предлагаем посетить наши учебные курсы или записаться на консультацию.